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很多朋友对于早就想在公司把你给办了和货车挂靠公司已经四年了,公司收钱太多,想把户提出来但公司不答应,该怎么办不太懂,今天就由小编来为大家分享,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!
在一个小公司辞职后,老板说能业内封杀你,真的能封杀吗
我们之前老板也是这样说,只是为了不给补偿,业内没有老板有这样的能力,只有马云马化腾有这种能力,他们也不会做这种事,建议和老板死扛到底,把无良企业家名字曝光
货车挂靠公司已经四年了,公司收钱太多,想把户提出来但公司不答应,该怎么办
货车司机小王:“你挂靠的公司今年涨管理费了吗?”
货车司机小李:“别提了,能不涨吗,年年涨!不光管理费涨了,综合性能检测也多收钱了。”
货车司机小王:“那你把车提出来吧,换一家公司。”
货车司机小李:“我跟公司说了,公司不让,提不出来。”
这样的对话,货车司机是不是很熟悉,不少司机将车挂靠到运输公司之后,就被运输公司不断的“吸血”,面对这种局面,不少司机满腔的愤怒,却又找不到解决的办法。
货车挂靠公司,事情的根源在于个人无法办理道路运输证,这也就给了一些不法公司可乘之机,在司机将车辆挂靠到公司后,他们巧立名目收取各种费用,甚至司机想把车提出来,也被公司已各种名义拒绝,司机苦不堪言。面对这种情况,司机除了忍气吞声就没办法了吗?不!还可以这样做。
01、请当地交通局出面协调
运输公司是要受到当地交通局管理的,但是交通局对于挂靠的事情没有直接的管理权限,属于民事纠纷,但是只要找到当地交通局,并且交通局愿意出面协调,面对直管部门,多数的运输公司还是会听从交通局的安排,给司机一个合理的解决办法。
02、走法律途径
走法律途径是一个很好的办法,官司由于案件清晰,也很容易打赢,但是在实践中,司机往往面临打赢官司执行难的问题,明明法院已经判了,但是运输公司拒不执行,所以有时候案件执行起来往往要几个月甚至几年,司机打赢了官司却输了钱。
03、寻求扫黑除恶办公室的帮助
不少运输公司都是半黑半白的存在,对于公司的司机他们用各种手段欺压,甚至采取暴力威胁等手段。面对这样的公司,司机要做的就是保存好证据,寻求当地扫黑除恶办公室的帮助。此次扫黑除恶历时3年,运输领域中欺行霸市、霸线都是重点的打击对象,对于一些有黑势力背景的运输公司,打击也来也绝不手软。
04、等待道路运输证取消
早在2017年,交通运输部门就发出了《2018年底前促进货运行业降本减负10件实事任务分工》中要求,其实提到:到2018年底前,取消4.5吨以下货运车辆的货运审批手续,4.5吨以下货运车辆可以不用再办理货运营运证及货运从业资格证。
目前,全国范围内已经有不少省份逐步取消4.5吨以下货车的道路运输证,并且实施这一政策的省份在逐步增加。
不需要办理道路运输证,自然也不就不需要再挂靠运输公司,一些靠吸司机血活着的不法公司也会逐步消亡。
当然,并不是所有的运输公司都存在问题,口碑好的公司也不在少数,所以在选择挂靠公司的时候一定要擦亮眼睛,多问几家,选择那些在司机群体中口碑好的公司。
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不想上夜班公司逼你上怎么办
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2019年10月24日
关注能服从安排,就尽量服从,不管是在上班还是自己创业,都会有付出,这付出的多少来衡量你的收入
一个人在一个公司工作了10年,说明了什么
一个人在一个公司工作了10年,既有正面意义,又有负面作用。下面分别讨论:
一、正面意义下面分别从公司、领导两个方面分析。
1、公司层面
01、工资待遇好
在这样的公司,你不用担心做同样的工作,有的人比你拿得多。好的公司每年会对薪资进行调查,并根据结果进行调整薪水。这会让你自尊心得到满足,价值体现出来,聪明才智发挥出来。让你没有什么理由不好好工作。
02、管理制度好
好的公司有比较完善的制度,一切按章程办事,奖罚分明。有序的办公环境,可以排除许多不必要的干扰和人为因素,有助于工作效率提高、员工业绩兑现;使员工在公司能够安心工作,不用担心在工作中犯个错误就被辞退。
03、发展前景好
如果一家公司,人才储备足,研发能力强,产品在市场上很有竞争力,说明这家公司发展前景好,员工自然愿意留在这里工作。
2、领导层面
在职场上,假如你遇到这样的领导:愿意带员工成长、愿意帮员工担责、愿意帮员工谋求福利,你的成长速度会非常快。员工遇到这样的领导,怎么舍得离开呢?
综上,公司足够好,又遇到好的领导,员工自然非常乐意一直在这家公司待下去。
二、负面作用在一家公司能够待10年,固然有其正面意义,但同时也有负面作用。分析如下:
1、容易成为老油条
天天碌碌无为混时间,很多事情都参与了,知道很多,但是没有亮点,关键岗位不能胜任,成为领导眼里的鸡肋。
时间长了,员工容易操领导、操公司的心。其实做好自己的本职工作,比什么都好,能力提升了才是真本事。
2、容易职业倦怠
一个人在一个公司呆久了,每天做同样的工作,一开始的激情就会逐渐消退,变得厌烦,想换一个新的工作环境。
职业倦怠会让人变得消极,缺乏上进心,不利于个人职业发展。
三、在一家公司工作长短,代表不了什么,关键在于自身努力在我曾工作的公司里,有工作10年,从底层晋升到部门领导的例子,也有在一个岗位一待几十年的例子。所以说,仅仅从工作时间上,也许可以看出员工的忠诚度比较高,其他的,并不能说明什么。
至于最后员工能得到什么结果,关键还在于自身的努力。
希望以上对题主有所帮助。
欢迎关注@焱公子,十年500强,专注写职场,每天与你分享职场干货与成长心得。关于早就想在公司把你给办了,货车挂靠公司已经四年了,公司收钱太多,想把户提出来但公司不答应,该怎么办的介绍到此结束,希望对大家有所帮助。
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